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中国称重企业面临的问题及发展思路

日期：2024-12-20 02:24

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摘要：

中国称重企业面临的问题及发展思路

经过几十年发展，中国衡器企业有了飞速进步，并成功扮演国际市场重要角色，仅从中国衡器协会举办的国际衡器展览会已成为全世界规模*大、人数*多的展览会中可见一斑。但中国称重行业企业依然面临着许多困难与压力，主要体现为：

竞争无序，导致成本压力和利润空间狭窄，致使企业发展后劲普遍不足，许多企业出现迷茫、观望、小富即安心态，不知向何处发展。
人才短缺，尤其是研发、中**管理、**蓝领人才极为紧缺，且人才流失严重。许多企业不敢培养人才，怕培养后为他人做衣裳，怕形成新的竞争格局，人才拓聘、使用、开发、培训、竞争良性机制没有形成。
研发投入不足、**不足、仿制成风，导致产品雷同，价格大战屡见不断，新品开发缺少后劲，企业发展陷入停滞状态。
管理基础薄弱，尤其企业成本管理，品质管理基础薄弱。许多企业表面上生产火热、订单不断，但实际上干得多不如漏得多。应收款呆滞帐目风险极大，严重缺乏监督审计机制，企业老总**到晚应付层出不穷的企业问题，无法做到管理制度化、精细化、人性化。
少见管理**，企业制度单薄、流程缺少。更多的企业制度写在纸上，挂在墙上，缺少执行力，易成为一纸空文。随着市场变化及员工需求变化，没有形成企业适应市场战略定位。