企业动态

1246

上海联通联合复旦发布商圈活力指数

人民邮电报

近日,上海联通与复旦城市发展研究院在复旦大学城市发展研究院年会上联合发布了上海市商圈活力指数,为政府评价经济发展状况、规划城市建设提供决策依据。自去年8月份联通-复旦大数据城市发展研究中心成立以来,双方启动了上海市中心城区商圈活跃度的专题分析合作项目。商圈活力评估体系是商圈活力指数的评估模型,该体系综合商圈人流、商圈物业情况(租售价格、建筑规模和空置率)、商圈服务范围和消费额四个方面,对上海市13个市级、22个地区级商圈进行了综合评估。在该项研究中,上海联通提供了用户手机信令数据,并将其与研究院的轨道交通人流数据、消费数据、物业价格等数据相结合,同时,依托内部用户兴趣标签能力,对各大商圈活跃的联通用户进行商圈客流分析,*终与复旦大学共同构建了商圈活力指数。商圈活力指数不仅对上海城市经济和产业发展水平进行了评价,也反映了居民的实际生活水平,社会公众可以通过商圈活力指数了解上海的经济景气程度,政府也可以通过商圈指数评估经济发展状况,并且依据评估结果在城市规划方面做出调整。下一步,上海联通与复旦大学将在现有合作基础上,通过官方渠道定期对外发布上海城市商圈活力指数。

省工商局约谈移动联通电信三大运营商

长城网

昨日记者从河北省工商局获悉,日前该局召开电信运营商行政约谈会。会上,经检总队通报了河北省电信业目前存在的3大类11个主要问题,消保处则通报了电信业投诉举报情况,2015年全省12315系统共受理电信类服务投诉5878件,占全部服务类投诉的41.5%,****。 根据国家颁布实施的《反垄断法》、《消费者权益保护法》等法律、法规的规定,工商行政管理机关依法对电信业存在的垄断行为、不正当竞争行为、发布违法广告行为、侵犯消费者合法权益等违法行为进行监管执法。根据工商机关近期掌握的投诉、举报数据和查办经济违法违章案件数据,河北省工商局梳理出了目前全省电信业存在的与工商行政管理法律、法规相违背的,共3大类11个方面具有典型性的违法违规问题。 省工商局相关领导指出,召开约谈会的目的就是要求电信运营商按照“有则改之,无则注意,加强管理,注重预防”的原则,在2月底之前,搞好自查自纠。整改后要向工商局报告情况,工商局将进行回访调查,对整改后依然存在问题的进行依法处置。 涉嫌违反《反垄断法》的5种行为 从省电信业的情况来看,违反《反垄断法》的行为主要表现在五个方面。 -行为1:电信运营商在提供宽带上网服务时

企业动态

1247

张家界联通全力确保移固两网通信畅通

中国联通供稿

张家界联通全力确保移固两网通信畅通 1月22日凌晨1点,“*强寒潮”引发的雨雪天气侵袭湖南北部,张家界市两区两县均遭到不同程度的雨雪冰冻灾害影响。张家界联通迅速出动应急通信车18辆,油机33台;累计出动抢修人员150人次,外出抢修50余次;全力确保了张家界全境内的移固两网通信畅通。到1月22日下午3时,张家界联通基站停电个数总计达160个,累计停电达两百余次,断站基站达74个,断站次数总计达110次。初步统计,此次“霸王级”寒潮对张家界网络运营造成的直接经济损失达20余万元。为确保受灾基站的通信不受影响,张家界联通集结同行友商、第三方代维公司及铁塔公司人员,采用“三方联动制”,通力合作保通信。一是统一指挥调度,由张家界联通安排专人在监控机房24小时值守,随时向抢修指挥部及各抢修小组通报情况,包括停电情况、断站情况、受灾基站发电恢复情况、故障原因及抢修进度等。此外,还将情况汇总后及时通报客服部门,对用户做好解释沟通工作。二是有序开展抢修,由指挥部根据受灾基站的重要程度、紧急程度进行合理排序,再结合各抢修小组的实际情况安排抢修顺序,逐步恢复供电。为确保重点节点站、重点环路不受影响,市公司所有运维人员全部出动前往受灾现场,传输

中国联通召开省级分子公司党建述职评议会

人民邮电报

1月18日,中国联通党组召开2015年度省级分子公司党委书记抓基层党建述职评议会。中国联通党组书记王晓初主持会议并作总结讲话,党组成员全体参加会议。中组部组织二局、国资委党建局有关同志到会指导。根据中组部安排,中国联通在去年先行试点基础上,今年继续作为中组部的试点单位,开展省级分子公司党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作。其中,山西、辽宁、安徽、广东、广西、四川、新疆7个省级分公司党委书记现场述职,其他进行书面述职。述职评议会以视频形式召开,述职、提问、点评、评议等各个环节,均全程直播到**地市级分公司,接受广大基层干部员工代表的公开监督。会上,7名述职党委书记坚持问题导向,聚焦抓基层党建**责任进行述职,真正把自己摆了进去,深入查摆问题和不足,深刻分析原因,提出了富有针对性和操作性的措施。针对每个述职人述职,与会人员现场进行了提问。集团公司党组成员结合平时调研掌握的情况,对述职人员进行了提问;集团公司党组副书记、总经理陆益民结合实际工作,就抓党建促发展进一步提问;集团公司党组书记王晓初逐一对述职人进行了点评。*后,集团公司党组成员,以及来自总部相关部门、述职单位的党员干部、基层员工

企业动态

1248

任正非到底在守望什么?谈华为的蓬与麻

搜狐科技

华为的蓬与麻田涛先生的一篇文章《蓬生麻中,不扶自直》,在微信圈疯传(在传播过程中,这篇文章已经被标题党改换了多个题目)。这篇文章以独特的视角,分析了组织中的“代际管理问题”,并以华为作案例,提出了一个有价值的命题:“华为是以一种什么样的力量、28年持续凝聚这样一个‘六世同堂’的非血缘共同体?”田涛先生给出的结论很朴素,也很简单——就是这篇文章的标题:蓬生麻中,不扶自直!此句出自荀子,原文为:“蓬生麻中,不扶自直。白沙在涅,与之俱黑。”对于一个组织来讲:蓬者,即不同代际的人力资源——他们有着不同的时代背景,有着不同的价值观体系,有着不同的个性爱好,按照不同的时间序列,加入到组织,构成了组织中的能动的要素。麻者,即组织存续期间的一些共有的价值体系,包括但不局限于企业管理哲学、价值观体系、商业伦理、机制、管理平台、行为方式等。蓬生麻中,不扶自直,在管理意义的含义是:不同代际(也包括不同国籍中的代际)的人力资源都存在着很大的差异,这些差异必定给组织的管理带来更多的变数或称不确定性,甚至是挑战。对于组织来讲,指责、抱怨和失望都不是一种明智的选择。破解这一困境的出路是:依靠组织的强大的价值观体系,

企业动态

1249

企业动态

1250

企业动态

1251